Der systemisch-lösungsorientierte Ansatz konzentriert sich vor allem auf positive Ziele, Ressourcen und Ausnahmen vom Problem.
Im Mittelpunkt des lösungsorientierten Coachings steht nicht das Problem, sondern die angestrebte Entwicklungsrichtung. Dieser Ansatz geht davon aus, dass alle für die Lösung notwendigen Ressourcen bereits in Ihnen vorhanden sind.
Systemisches Coaching betrachtet zudem die Beziehungen zwischen den Menschen. Wir alle sind Teil verschiedener Systeme (Arbeit, Familie, Freunde). Niemand lebt auf einer Insel. Probleme liegen oft nicht „im Menschen“, sondern resultieren aus dem Zusammenspiel.
Grundannahmen des Coachings
Coaching ist eine professionelle Begleitung, die auf bestimmten Haltungen basiert:
- Coaching ist Dialog und keine Belehrung.
- Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe.
- Coaching ist Selbstreflexion.
- Coaching ist entwicklungsorientiert.
- Coaching ist ressourcenorientiert.
- Coaching ist systemisch.
- Coaching ist lösungsorientiert.
Systemisch-lösungsorientiertes Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, über Ihre Ziele und Träume zu sprechen und im Vertrauen auf die eigene Kraft, die Zukunft aktiv zu gestalten.
Es ist ein Raum, in dem Sie wachsen können – mit Blick nach vorn und Bewusstsein für Ihre eigenen Stärken.